Coordenador de Operações

• Desempenhar suas responsabilidades com amor às vidas, zelo, cuidado e atitudes prevencionistas;
• Liderar focado na gestão das pessoas, identificando e provendo oportunidades de desenvolvimento contínuo do seu time;
• Atuar com comportamento de dono voltado a excelência no desempenho individual e coletivo;
• Desempenhar funções com foco no cliente interno e externo;
• Garantir o cumprimento de todas as normas de padronização de recebimento, processamento e Armazenagem da Unidade;
• Acompanhar e monitorar os processos de classificação de entrada e saída de grãos;
• Formar e desenvolver equipe, para recebimento, secagem, armazenagem, manutenção de equipamentos;
• Monitorar, orientar e treinar equipe nas atividades de agronegócio;
• Acompanhar e implantar medidas para cumprimento de indicadores operacionais, secagem, processamento, manutenção e expedição;
• Responsável pela qualidade no armazenamento dos grãos, tomada de decisão, embarque e demais controles que se fizerem necessários;
• Supervisionar as atividades de manutenção mecânica, recebimento de grãos, limpeza e secagem;
• Fazer a gestão do orçamento operacional;
• Controles e gestão de estoques de Resíduos e Grãos;
• Responsável pela aplicação de medidas de redução de perdas e custos;
• Responder diariamente pelos processos de auditoria de estoques e controles;
• Atender aos clientes, agricultores, produtores, terceiros em demandas internas e externas;
• Realizar visitas aos clientes, visando garantir o bom relacionamento entre empresa/cliente;
• Repassar à diretoria informações estratégicas para a tomada de decisões.
• Auxiliar nos processos de Recursos Humanos (Ponto, Folha, Férias, Banco de Horas);
• Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades;
• Conduzir veículos da empresa, conforme necessidade, CNH categoria B.

Responsabilidades Gerais:

• Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa (Uso de EPI´s);
• Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;
• Propor melhorias em processos;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.